×

Avís

JUser: :_load: No es pot carregar a l`usuari amb id: 161

  

ES | CA | EN | RUS |  中文
Facebook SF AbogadosTwitter SF AbogadosLinkedin SF AbogadosInstagram SF AbogadosTelegram SF Abogados

  

www.sfadvocatsbarcelona.com fa servir cookies

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per obtenir dades estadístiques de la navegació dels nostres usuaris amb la finalitat de millorar els nostres serveis. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús.Pot configurar l'ús de les cookies des del seu navegador. Saber més

Accepto

POLÍTICA DE COOKIES

A SFT SERVEIS JURÍDICS, S.L.P. utilitzem cookies pròpies i de tercers amb la finalitat de millorar la qualitat del nostre servei, proporcionar una millor experiència de navegació, i identificar els problemes tècnics que puguin sorgir al web. Així mateix, en cas que vostè presti el seu consentiment a través de la seva navegació, utlitzarem cookies que ens permetin obtenir més informació sobre les seves preferències i personalitzar la nostra pàgina web amb els seus interessos individuals.

En compliment amb el disposat a l’article 22.2 de la Llei 34/2002, d'11 de juliol, de serveis de la societat de la informació i del comerç electrònic, aquesta pàgina web l’informa sobre la política de cookies.

QUÈ SÓN LES COOKIES?

Les cookies són petits fitxers de dades que es descarreguen en el seu ordinador i altres dispositius de comunicacions, que emmagatzemen informació i es guarden al navegador de l’usuari. Les cookies permeten a una pàgina o lloc web emmagatzemar i recuperar informació sobre els hàbits de navegació, permetent recordar diferents paràmetres i informació sobre l’usuari.

L’usuari podrà en tot moment modificar les preferències del navegador utilitzat amb la finalitat d’impedir la instal·lació d’aquests fitxers a l’hora de consultar aquest web.

QUIN TIPUS DE COOKIES UTILITZA AQUEST LLOC WEB?

El web de www.sfadvocatsbarcelona.com pot utilitzar serveis de tercers que recopilen informació amb fins estadístics, d’ús del lloc web per part de l’usuari i per la prestació d’altres serveis relacionats amb el mateix i altres serveis d’internet.

En particular, aquest lloc web utilitza Google Analytics, un servei analític de web prestat per Google, Inc. Amb domicili a Estats Units amb seu central en a 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043. Per la prestació d’aquests serveis, aquests utilitzen cookies que recopilen la informació, inclosa la direcció IP de l’usuari, que será transmessa, tractada i emmagatzemada per Google en els termes fitxats al Web Google.com. Incloent la possible transmissió d’aquesta informació a tercers per raons d’exigència legal o quant aquests tercers processin la informació per compte de Google.

El present lloc web utilitza els següents tipus de cookies:

  • Cookies tècniques: Són aquelles que permeten a l’usuari la navegació a través d’una pàgina web, plataforma o aplicació i la utilització de les diferents opcions o serveis que en ella existeixin com, per exemple, controlar el tràfic i la comunicació de dades, identificar la sessió, accedir a parts d’accés restringit, realizar el procés de compra d’una comanda, realitzar la sol·licitud d’inscripció o participació en un event, utilitzar elements de seguretat durant la navegació, emmagatzemar continguts per la difusió de vídeos o so, o compartir contingut a través de xarxes socials.
  • Cookies de personalització: Són aquelles que permeten a l’usuari accedir al servei amb algunes característiques de caràcter general predefinides en funció d’una sèrie de criteris en el terminal de l’usuari com per exemple l’idioma o el tipus de navegador a través del qual es conecta al servei.
  • Cookies d’anàlisi: Són aquelles que, ben tractades per nosaltres o per tercers, ens permeten quantificar el nombre d’usuaris i així realitzar la medició i anàlisi estadístic de la utilització que fan els usuaris del servei ofertat. Per aixó s’analitza la seva navegació a la nostra pàgina web amb el fi de millorar l’oferta dels productes o serveis que li oferim.
  • Cookies publicitàries: Són aquelles que, ben tractades per nosaltres o per tercers, permeten gestionar de la manera més eficaç possible l’oferta dels espais publicitaris que hi ha a la pàgina web, adequant el contingut de l’anunci al contingut del servei sol·licitat o a l’ús que realitzi de la nostra pàgina web. Per això podem analitzar els seus hàbits de navegació a internet i podem mostrar-li publicitat relacionada amb el seu perfil de navegació.
  • Cookies de publicitat comportamental: Són aquelles que permeten la gestió, de la manera més eficaç possible, dels espais publicitaris que, en el seu cas, l’editor hagi inclòs en una pàgina web, aplicació o plataforma des de la que presta el servei sol·licitat. Aquestes cookies emmagatzemen informació del comportament dels usuaris obtinguda a través de l’obsevació continuada dels seus hàbits de navegació, el que permet desenvolupar un perfil específic per mostrar publicitat en funció del mateix.

GESTIÓ DE LES COOKIES

Vostè pot permetre, bloquejar o eliminar les cookies instal·lades en el seu equip mitjançant la configuració de les opcions del navegador instal·lat en el seu ordinador. No obstant això, si ho fas, és possible que la pàgina web no funcioni correctament i que no puguem oferir-li una experiència d’usuari òptima.

Google Chrome:

  1. Cliquem a l’icona de menú
  2. Seleccionar “configuració”.
  3. Seleccionar “configuració avançada”.
  4. Seleccionar “privacitat”.
  5. Seleccionar “configuració de contingut”.
  6. Seleccionar la funció que desitgi:
    1. Permetre que s’emmagatzemin dades locals.
    2. Conservar dades locals només fins que surtis del navegador.
    3. No permetre que es guardin dades dels llocs.
    4. Bloquejar les dades de llocs i les cookies de tercers.
  7.  Un cop seleccionat l’opció desitjada, clicar en “llest”.

Internet Explorer:

  1. Cliquem a l’icona “d’inici”.
  2. Seleccionar “opcions d’internet” al menú “d’eines”.
  3. Seleccionar “privacitat”.
  4. Seleccionar “configuració”.
  5. Seleccionar l’opció que desitgi i clicar en “aceptar”.

 Microsoft Edge (Explorer 10):

  1. Cliquem a l’icona “més”.
  2. Seleccionar “configuració”.
  3. Seleccionar “configuració avançada”.
  4. Seleccionar “cookies” dins de “Privacitat i serveis”.
  5. Seleccionar l’opció que desitgi al menú desplegable.

Firefox:

  1. Cliquem a l’icona“menú”.
  2. Seleccionar “opcions”.
  3. Seleccionar “privacitat”.
  4. Seleccionar l’opció que desitgi al menú desplegable.

Safari:

  1. Cliquem a “safari”.
  2. Seleccionar “preferències”.
  3. Seleccionar “privacitat”.
  4. Seleccionar “cookies i dades de llocs web”.
  5. Seleccionar l’opció que desitgi entre les disponibles.

Ha de tenir en compte que si vostè elimina o bloqueja totes les cookies d’aquest lloc web, és possible que part del mateix no funcioni correctament o la qualitat de la pàgina es pot veure afectada.

Si necessita més informació sobre la nostra política de cookies, pot contactar amb nosaltres a través dels nostres canals de comunicació. Així mateix, li recomanem que consulti les pàgines webs de suport de cada navegador per a més informació. S’ha de col·locar al lloc web un pop up corresponent a la política de cookies, i facilitar l’accés al document detallat (segona capa) mitjançant aquest.

Dimarts, 20 abril 2021 14:18

Dret al treball i l’ocupació de dones amb discapacitat

La Fundació CERMI Dones (FCD) ha exigit a l’ONU promoure "de manera efectiva" el dret al treball i a l’ocupació de les dones amb discapacitat per "no deixar-les enrere".

Així ho ha manifestat l’entitat en la seva contribució a la consulta pública del Comitè dels Drets de les Persones amb Discapacitat per a una futura Observació General sobre el dret al treball i l’ocupació.

D’aquesta manera, la contribució de la Fundació CERMI Dones es centra en aportar informació per garantir que la propera Observació General sobre l’Article 27 de la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat (CRPD) asseguri un enfocament interseccional per "no deixar enrere" a les dones amb discapacitat.

Per això, ha destacat els obstacles als que s’enfronten les dones amb discapacitat en el seu accés, permanència i promoció en el mercat laboral; a les diferències salarials per treball d’igual valor; a la violència i l’assetjament en el lloc de treball; a les condicions i drets laborals durant l’embaràs i la maternitat; a la persistència de la bretxa digital que impedeix a les dones amb discapacitat ser competitives professionalment; als cuidats i el treball no monetitzat que aporten les dones; i en la necessitat de millorar la seva participació política i sindical.

En aquest sentit, la fundació ha recomanat el disseny i l’aplicació de polítiques públiques d’ocupació que tinguin present la igualtat de les dones per raó de gènere i de discapacitat des d’un enfocament interseccional i assegurar que prenguin en consideració la situació específica de les dones amb discapacitat.

També, tenint en consideració les taxes altes de desocupació i els nivells elevats de pobresa de dones amb discapacitat, advoca per promoure la seva formació, la seva contractació, el seu accés a l’ocupació, el manteniment del lloc de treball, la igualtat de remuneració per treball d’igual valor, les adaptacions en el lloc de treball i la conciliació laboral i familiar.

D’altra banda, demana prohibir, sota pena de sancions, l’acomiadament per motiu d’embaràs o llicència de maternitat i la discriminació en els acomiadaments sobre la base de l’estat civil.

ENTORNS LLIURES DE VIOLÈNCIA CONTRA DONES AMB DISCAPACITAT

A més, la Fundació CERMI Dones reclama que els llocs de treball siguin entorns segurs i lliures de violència contra les dones amb discapacitat, prestant una atenció particular als entorns (pre) laborals, tancats i segregats, com tallers ocupacionals de persones amb discapacitat i tallers protegits segregats.

En aquest context, demana fomentar entre els ocupadors la contractació de dones de dones amb discapacitat víctimes de violència per mitjà d’incentius fiscals i d’altres tipus.

De la mateixa manera, exigeix que la legislació garanteixi "de manera efectiva" el dret de les dones amb discapacitat i de les mares i cuidadores de familiars amb discapacitat, au n treball decent i de qualitat i a treballar en igualtat de condicions amb les altres persones, mitjançant l’impuls de mesures d’acció afirmativa que eliminen la seva discriminació en l’accés, permanència i promoció en el mercat de treball coma conseqüència d’estereotips negatius contra elles per raó de gènere, de discapacitat i per la seva intersecció amb altres condicions humanes.

Així mateix, la fundació demana que es promulgui legislació que prohibeixi que a les persones amb discapacitat i les dones puguin rebre un salari inferir al salari mínim establert i garantir el principi d’igual salari per treball d’igual valor, prestant especial atenció a les diferències salarials que pateixen particularment les dones amb discapacitat.

En aquest sentit, aposta per promoure programes de formació i qualificació permanent perquè les dones amb discapacitat adquireixin les competències digitals requerides pel mercat laboral, en particular atenció a les dones amb discapacitat amb majors nivells d’inactivitat laboral.

D’altra banda, la Fundació CERMI Dones reclama que es posin en marxa polítiques de promoció de l’autonomia personal i d’atenció a les persones en situació de dependència, que, en el marc d’una política de cuidats concebuda des d’un enfocament de drets humans inclosos els drets laborals, tinguin en compte la realitat de les dones amb discapacitat, no solament com a receptores de cura, sinó també com a proveïdores de la mateixa.

Per últim, sol·licita la recopilació i desagregació de dades per sexe, edat i tipus de discapacitat en relació amb la situació de l’ocupació i de la participació en el mercat de treball de les persones amb discapacitat, així com promoure la participació política i sindical de les dones amb discapacitat en igualtat de condicions amb les altres persones, per tal de garantir la seva participació en la presa de decisions que els afecten.

Diari Digital CatalunyaPress