Dret d'Estrangeria

A partir de l'entrada en vigor el nou reglament d'Estrangeria, el 20 de maig de 2025, entrarà en vigor les modificacions a l'Arrelament social, entre les quals es troba l'Arrelament Sociolaboral (article 127B9 que seria l'antic Arrelament social amb contracte i amb el qual ara (a partir de la seva vigència) només bastarà acreditar dos anys d'estada al país, en lloc de tres anys, com fins ara) i es podrà aportar un o diversos contractes amb una jornada laboral de 20 hores, en lloc de les 30 o 40 hores exigides en l'actualitat.  El salari haurà de ser el  mínim interprofessional o segons el conveni que correspongui i molt important, no serà necessari presentar l'Informe d'Integració com era obligatori fins ara.

Els requisits principals, independentment dels habituals, seran:

• Estar a Espanya.
• No tenir la consideració de sol·licitant de protecció internacional (sol·licitants d'asil).
• Haver romàs de forma continuada a Espanya almenys els dos anys anteriors a la presentació de la sol·licitud. En el cas de sol·licitants d'asil el període entre la tramitació d'aquesta sol·licitud i el desistiment, si és el cas, no serà computable a aquest efecte.
• Aportació d'un o diversos contractes de treball mínim 20 hores, salari mínim interprofessional o conveni.
• L'empresari haurà de complir amb els requisits habituals de no tenir deutes amb Hisenda o Seguretat Social
• El permís obtingut tindrà una durada inicial d'un any, podent-se renovar per quatre anys.

Quan el pròxim dia 20 de maig de 2025, entri en vigor el nou Reglament d'estrangeria, l'estudiant podrà obtenir una autorització d'estada de llarga durada per a aquests estudis:

• Estudis de Cicle Superior.
• Estudis d'Educació Secundària postobligatòria.
• Programes de mobilitat d'alumnes.
• Serveis de voluntariat dins d'un programa que persegueixi objectius d'interès general per a una causa sense ànim de lucre.
• Realització d'activitats formatives com:
  • Traductors.
  • Estudis d'idiomes.
  • Cursos per a Accés a Formació Sanitària.
  • Formació per a l'obtenció de la certificació d'aptitud tècnica o habilitació professional completa.
  • Formació Professional de Grau Mitjà o Superior.

Els estudis hauran de ser cursats en Centres degudament Autoritzats i Registrats a Espanya per a la respectiva formació.

Així mateix, una de les novetats d'aquest nou reglament és que fins al 50% de la programació impartida pot ser a distància, exigint-se el 50% de manera presencial.

L'estada per estudis tindrà una validesa d'un any, excepte estudis superiors de major cicle i en aquest cas, l'autorització coincidirà amb la durada total d'aquell.

En el cas d'aquesta modalitat d'estada, l'estudiant no està autoritzat automàticament a treballar, però pot demanar, una vegada tingui el visat d'estudiant el permís per a treballar fins a 30 hores setmanals.

També podrà demanar l'autorització per als seus familiars, en els següents casos:

Cònjuge, parella registrada o parella estable degudament provada.
Fills menors d'edat no casats o que no hagin constituït la seva pròpia unitat familiar.
Els fills majors d'edat no casats, que no hagi constituït la seva pròpia unitat familiar i necessitin suport específiques i personalitzades per raó de discapacitat o de malaltia.
Les autoritzacions dels familiars no autoritzen a treballar durant la seva vigència.

Sense perjudici de l'anterior, ha d'assenyalar-se que, amb caràcter addicional als supòsits generals de permís de residència (i.e. residència temporal no lucrativa, residència per reagrupació familiar, residència per a nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea, ...), la pròpia Llei d'Emprenedors preveu altres tipus de permisos de naturalesa similar. Així, avui dia existeixen les següents opcions:

1. Autorització de Residència per a Emprenedors.

Destinada a estrangers que desitgin iniciar, desenvolupar o gestionar una activitat econòmica com a emprenedors. Es considera activitat emprenedora aquella que sigui innovadora i/o d'especial interès econòmic per a Espanya, i per a la qual s'haurà de comptar amb l'informe favorable de ENISA (“Empresa Nacional d'Innovació, S.A.”).

Per a la valoració de l'activitat emprenedora i empresarial es tindrà en compte el següent.

1. El perfil professional del sol·licitant i la seva implicació en el projecte.,
2. El Pla de negoci, que ha d'incloure descripció del Projecte, els productes o serveis a desenvolupar, el finançament que ha d'incloure la inversió inicial i el desenvolupament dels primers períodes segons el pla de negoci projectat.
3. Valors afegits d'aquest projecte per a l'economia espanyola.

2. Autorització de Residència per a Professionals Altament Qualificats

Destinada per a les empreses que desitgen la incorporació en territori espanyol de professionals estrangers graduats o postgraduats d'universitats i escoles de negoci de reconegut prestigi, titulats de formació professional de grau superior, o especialistes amb una experiència professional d'un nivell similar, d'almenys tres anys.

3. Autorització de Residència per Trasllat intraempresarial.

Aquesta modalitat és per a aquells estrangers que es desplacin a Espanya en el marc d'una relació laboral, professional o per motius de formació professional, amb una empresa o grup d'empreses establerta a Espanya. Hauran d'acreditar l'existència del grup empresarial, així com la titulació superior equivalent i una experiència professional en un nivell similar, d'almenys tres anys.

4. Visat per a Teletreball de Caràcter Internacional (Nòmades Digitals).

Aquest tipus de visat ha estat desenvolupat per a l'estranger que desitgi exercir una activitat laboral o professional a distància per a empreses radicades fora del territori espanyol, mitjançant l'ús exclusiu de mitjans i sistemes informàtics, telemàtics i de telecomunicació.

De manera excepcional es podrà exercir l'activitat per a una empresa situada a Espanya, si el percentatge de treball no és superior al 20% del total de la seva activitat.

Per a sol·licitar aquest tipus de visat haurà d'acreditar:

1. Ser graduats o postgraduats d'universitats de reconegut prestigi, formació professional i escoles de negocis de reconegut prestigi internacional o bé amb una experiència professional mínima de tres anys.
2. Acreditar l'existència d'una activitat real i continuada durant almenys un any amb la/s empresa/s amb les quals el treballador manté relació laboral o professional a l'estranger.

Malgrat l'eliminació dels permisos de residència per a inversors, la normativa actual reconeix diferents maneres d'obtenir un permís de residència per a estades de llarga durada, havent de ser totes elles estudiades en atenció al cas concret.

La nova norma que entrarà en vigor al maig de 2025 contempla cinc modalitats d'arrelament:

Arrelament familiar. Amb l'objectiu de garantir el dret dels fills a estar amb els seus pares, permetrà que en el cas d'estrangers residents a Espanya que siguin pares d'un menor de nacionalitat espanyola o comunitària o bé, fills de pares espanyols originaris, puguin obtenir l'autorització de residència temporal.

Arrelament social. Dirigit a persones estrangeres que puguin demostrar vincles familiars a Espanya. També podran acollir-se aquells estrangers que tramitin davant la Comunitat Autònoma corresponent un informe per a acreditar que han mantingut una convivència estable i s'han integrat socialment a la vida a Espanya.

Arrelament sociolaboral. Podran acollir-se els qui disposin d'un un contracte de treball que garanteixi la seva sostenibilitat econòmica segons les condicions de les autoritzacions de residència inicial i treball per compte d'altri.

Arrelament de segona oportunitat. Està destinat a persones que hagin tingut prèviament una autorització de residència a Espanya, però que per diverses raons no han pogut renovar-la dins del termini i en la forma escaient. D'aquesta manera es proporcionarà a aquests sol·licitants l'oportunitat de tornar-se a reintegrar a la vida laboral activa.

Arrelament socioformatiu. L'arrelament socioformatiu permetrà als estrangers que ja estan cursant estudis a Espanya, poder obtenir la residència temporal per a poder combinar l'exercici d'una activitat laboral al mateix temps que la seva formació.

 Llegir més

8 de enero de 2025