Publicacions
Augment d'inspeccions laborals en 2026: implicacions legals per a les empreses
Durant l'any 2026, la Inspecció de Treball i Seguretat Social ha intensificat significativament les seves actuacions en tota Espanya, centrant-se especialment en el control de la contractació temporal, el registre de jornada i la correcta aplicació del teletreball.
Protecció de dades en 2026: noves obligacions per a empreses i pimes
La protecció de dades personals continua sent una de les àrees de major rellevància jurídica en l'entorn empresarial.
En 2026, les autoritats de control han incrementat la supervisió sobre petites i mitjanes empreses, especialment en l'àmbit digital.
És necessari el contracte de treball per a la regularització extraordinària?
No, no seria necessari ja que pot ser substituït per una declaració responsable. La declaració responsable de treball és un element clau dins de la sol·licitud d'autorització de residència per arrelament i la seva importància radica en com canvia l'enfocament del procés.
Regularització d'Estrangers a Espanya: ULTIMES NOVETATS
Si es troba en situació administrativa irregular a Espanya, podrà accedir a un procés de regularització d'estrangers, sempre que compleixi amb els requisits establerts en aquesta Regularització Extraordinària, actualment en fase d'esborrany, pendent de la seva aprovació pel Consell de Ministres i la seva publicació en el BOE.
Pactes de socis: l'acord clau per a evitar conflictes empresarials
SF Advocats adverteix que molts conflictes entre socis podrien evitar-se amb una correcta regulació des de l'inici del projecte.
En la pràctica, és habitual que les empreses comencin la seva activitat basant-se en la confiança entre socis, sense establir acords específics. No obstant això, quan sorgeixen discrepàncies, la falta de previsió pot generar bloquejos en la presa de decisions i fins i tot comprometre la continuïtat del negoci.
Espanya encara la fase final per a aprovar la regularització extraordinària d'immigrants
El Govern d'Espanya es troba en la fase decisiva per a aprovar l'esperada regularització extraordinària d'immigrants, una mesura que podria beneficiar a centenars de milers de persones en situació administrativa irregular.
Nou “òmnibus digital” europeu: simplificació normativa i seguretat jurídica
La Comissió Europea ha posat en marxa un procés de revisió normativa en l'àmbit tecnològic conegut com a “òmnibus digital”, que no constitueix un reglament autònom, sinó un conjunt d'iniciatives destinades a simplificar i coordinar la legislació existent.
Pot un administrador respondre amb el seu patrimoni personal? Riscos legals i claus pràctiques
En l'actual context jurídic i econòmic, la figura de l'administrador social ha adquirit una rellevància creixent, acompanyada d'un increment significatiu del seu nivell de responsabilitat. Lluny de ser un càrrec merament formal, l'administrador pot arribar a respondre amb el seu patrimoni personal per les decisions adoptades —o no adoptades— en l'exercici de les seves funcions.
El Tribunal Suprem limita els incentius salarials que penalitzen les baixes mèdiques
El Tribunal Suprem d'Espanya ha reiterat que els sistemes d'incentius o complements de productivitat establerts per les empreses no poden penalitzar les absències justificades, com les baixes mèdiques per incapacitat temporal.
